Член фермерского хозяйства заключил трудовой договор с работодателем
В Главном управлении ГФС в Луганской области рассказали, что если член фермерского хозяйства, который состоит на учёте как плательщик единого взноса, заключил трудовой договор с работодателем, то он должен подать в контролирующий орган заявление о снятии с учёта плательщика единого взноса.
Напомним, что для членов фермерского хозяйства, если они не относятся к лицам, которые подлежат страхованию на других основаниях, определены плательщиками единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее - ЕСВ).
Такие плательщики обязаны стать на учёт в контролирующих органах в качестве плательщиков ЕСВ.
После постановки на учёт в контролирующих органах плательщиками ЕСВ на членов фермерских хозяйств, если они не относятся к лицам, которые подлежат страхованию на других основаниях, распространяются обязанности по своевременному и в полном объёме начисления, исчисления и уплаты ЕСВ.
При этом не являются плательщиками ЕСВ члены фермерского хозяйства, если они одновременно являются застрахованными лицами и за них работодателями уплачивается ЕСВ с суммы начисленной заработной платы по видам выплат и/или суммы вознаграждения физическим лицам за выполнение работ (предоставление услуг) по гражданско-правовым договорам.
Условия снятия с учёта таких плательщиков ЕСВ определяются разделом V Порядка учёта плательщиков единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утверждённого приказом Министерства финансов Украины от 24.11.2014 № 1162 с изменениями и дополнениями, которым, в частности, предусмотрено представление в контролирующий орган заявления о снятие с учёта плательщика ЕСВ по форме № 7-ЕСВ, приведённой в приложении 5 к настоящему Порядку.
Эти нормы определены Законом Украины от 8 июля 2010 № 2464-VI «О сборе и учёте единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» с изменениями и дополнениями.
